was ist mobbing? ursachen folgen gegenmassnahmen Die Bedeutung einer Handlung kann nur durch die subjektive Bewertung des Betroffenen eingeordnet werden. So können scheinbar bedeutungslose Handlungen durch unterschiedliche Bewertungs- und Bewältigungsmöglichkeiten von Betroffenen unter bestimmten Bedingungen durchaus Mobbinghandlungen sein. Typische Erscheinungsformen sind beispielsweise Einschränkungen der Möglichkeit sich mitzuteilen (z.B. Man wird ständig unterbrochen), Angriffe auf die sozialen Beziehungen (z.B. Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten), Minderung des sozialen Ansehens (z.B. Man verbreitet Gerüchte), Einschränkungen in der Ausübung der beruflichen Tätigkeit (z.B. Man gibt dem Betroffene sinnlose Aufgaben) und so weiter. Die Vielfältigkeit der möglichen Erscheinungsformen wird in erster Linie durch die Phantasie der Mobber begrenzt.     Was ist Mobbing? [...zurück] Allgemein ausgedrückt beschreibt der Begriff Mobbing Feindseligkeiten am Arbeitsplatz, die von einer oder mehreren Personen zielgerichtet in systematischen Übergriffen gegenüber der gemobbten Person zum Ausdruck gebracht werden. Mobbing ist eine besondere Form eines dynamischen Konfliktprozesses in dessen Verlauf die betroffene Person aufgrund von unterschiedlichen möglichen Ursachen ausserstande ist, sich zu wehren oder dieser Situation zu entkommen. Für die Betroffenen entstehen vielfältige negative Auswirkungen in verschiedenen Lebensbereichen. Die Erscheinungsformen von Mobbinghandlungen können sehr vielfältig sein. Betroffene empfinden sie meist als verletzende Handlungen, die mit dem Effekt verbunden sind, dass die betroffene Person Selbstminderung, Ausgrenzung oder Imageschädigung erlebt. In vielen Fällen sind die Mobbinghandlungen gekennzeichnet von einer subtilen, objektiv nur schwer fassbaren Art. ebookclub Geld mit ebooks was ist mobbing? | beratung | beratung online | seminare | wir über uns | kontakt | sitemap | impressum | home